野球グローブ製造の正社員募集
⏩野球経験者大歓迎・賞与年2回・年間休日120日・残業ゼロ
⭐️仕事内容
野球グローブの紐通しや裁断、縫製などグローブ製造に携わる仕事です！
当社はプロ野球選手のグローブ製造実績も多数あり、
キャンプ地に実際に足を運んで選手一人ひとりのクセを見抜き、
オンリーワンのグローブづくりを追求しています。
「好きな野球に関わる仕事がしたい」
「本格的なものづくりがしたい」という方にピッタリの職場です。
✅️年間休日120日
✅️賞与年2回（50万～150万）
✅️昇給あり
✅️未経験者歓迎
✅️残業ゼロ
✅️学歴不問
✅️各種福利厚生完備
⭐️募集のポイント
⏩最初は簡単な作業からおまかせし、先輩がしっかりサポートします。
⏩残業はゼロ！プライベートも大切にしながら働ける環境です。
⏩年間50件以上プロのグローブも製造しており高い評価をいただいている会社です。
⏩野球に関わる仕事がしたい方にはベストな職場です。
⭐️仕事内容
グローブ製造に関わる作業全般をおまかせしていきます。
具体的には、パーツの裁断、刻印、紐通し、縫製などです。
また、一つのグローブを完成させるにあたりそれぞれの工程を分業制で実施しています。
その中の、簡単な業務からおまかせしていきます！
⭐️社長メッセージ
当社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは創業以来、グローブ製造一筋で取り組んでまいりました。
深い知識や専門的な技術と優れたチームワークで、
お客様のニーズに応え続けるグローブを生み出しています。
しかし、どれほど素晴らしい技術があっても、
それを支え、さらに発展させていくのは「人」です。
当社は「人が資本」だからこそ、
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。
当社が目指すのは、
全員がやりがいや誇りを感じられる会社です。
これからも、グローブ製造の伝統を守りながら革新的な挑戦を続け、
新たな価値を生み出すために、共に前進していける仲間を募集しています。
あなたの力をぜひ当社で活かしていただき、
新たな一歩を踏み出しましょう。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
⭐️グローブ製造のこだわり
当社はグローブ製造に関して、
一流の品質と機能性を追い求めている会社です。
厳選された素材と職人技術を結集し、
快適な装着感と耐久性を実現しています。
独自のデザインと機能により、
プロ野球から少年野球まで、お客様の幅広いニーズに寄り添っています。
私たちのグローブ製造におけるこだわりは、
瞬間で起きるプレーヤーの捕球に際して、
最大限のリクエストに応えられるように作ることです。
⭐️1日の流れ
9:00 業務スタート
12:00お昼休憩
18:00業務終了「お疲れ様でした！」
残業は基本的にありません。
⭐️社員インタビュー
・入社の理由と仕事内容
もともと野球道具に興味があり、
特にテレビや雑誌で紹介されていた岡西商店の“仲間と連携しながら一つひとつグローブを仕上げていく姿”に惹かれて入社を決意しました。
憧れの久保田スラッガーを手がけることも、大きな理由でした。
入社後はミシン縫いを担当。
最初はミスも多かったものの、
周囲のサポートと「自分で考える・わからない時は聞く・時間配分を意識する」という姿勢で成長を実感しています。
仕事の魅力は、競争心とチームワークが両立した環境。
1日に複数個のグローブを仕上げる中で、
自信作を社長に認められる瞬間は格別です。
グローブは長く使うものだからこそ、
一つひとつ丁寧に作ることを心がけています。
⭐️魅力ポイント
⏩未経験の方も丁寧にサポートします
入社後は、先輩のサポートのもと、出来ることから徐々にお任せしていきます。
必要な知識や仕事の流れは、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。
⏩完全週休2日制・年間休日120日
ライフタイムバランスを意識した職場づくりを行っています。
仕事とプライベートどちらも充実した働き方が可能です。
⏩やりがいのある仕事です
岡西商店の魅力は、
グローブの製造というユニークな職場環境と仕事のやりがいにあります。
製造プロセスは多岐にわたるため、
製造業務に携わるスタッフは、
様々な技術や専門知識を身につけることが可能です。
新しい技術や素材の導入に関わることで、常に新しいスキルを学べます。
⭐️働きやすい職場への取り組み
✅️社内コミュニケーション
役職者には部下に横柄な態度を取らない等、
コンプライアンスに関する指導徹底しています。
✅️成長
本人の成長度合いや希望を聞いたうえで、
適切な仕事内容の振り分けを行っています。
⭐️入社後の流れ
１．はじめは先輩社員がサポートをしながら簡単な業務からチャレンジしていきます。
２．慣れてくれば他の業務もお任せしていきます。
⭐️内定までの流れ
１． ご応募いただきましたら面接日の設定をさせていただきます。
２． 面接は代表の小林とのフランクな面談と実際のグローブ製造の職場環境を見ていただきます。
３． その後内定のご連絡をさせていただきます。